Da Redação
O Instituto Pernambucano de Assistência e Saúde (IPAS) – entidade gestora da Unidade de Pronto Atendimento enviou nota de esclarecimento sobre os problemas que vão desde o descumprimento da convenção coletiva até irregularidades na acomodação de lixo hospitalar, denunciados pelo Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Alagoas (Sateal).
É fato que a saúde em Palmeira dos Índios está um caos, com as Unidades de Saúde, que fazem o atendimento preventivo e de casos corriqueiros continuam a desejar, sendo negligenciadas pelo poder público municipal que fecha os olhos e tapam os ouvidos quando o assunto é beneficiar o cidadão com um serviço de excelência.
Além disto, após 63 anos prestando assistência na área da saúde a diversos municípios alagoanos e até pernambucanos o Hospital Santa Rita fechou as portas de sua emergência desde 7 de novembro de 2014. Sem condições de aportar mais recursos nesta área, os municípios da microrregião devem buscar o socorro do Estado e da União ou o que já está ruim ainda poderá ficar pior.
A decisão técnica, mas também politica foi tomada após entendimentos das secretarias municipal e estadual de Saúde, que optaram pela transferência da demanda regional de urgência e emergência para a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) com a sobrecarga que vem a comprometer a assistência à população.
As denuncias de irregularidades contra a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) são constantes.
Leia nota do IPAS na íntegra:
Em razão das notícias que denunciam supostas irregularidades na Unidade de Pronto Atendimento de Palmeira dos Índios, o Instituto Pernambucano de Assistência e Saúde (IPAS) – entidade gestora da instituição, esclarece que:
– Representantes do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem do Estado de Alagoas (Sateal) visitaram a UPA de Palmeira dos Índios no dia 30 de dezembro de 2014, quando, acompanhados por uma técnica de segurança do trabalho, inspecionaram todos os setores da unidade;
– Na ocasião, apresentamos todas as fichas comprobatórias da entrega dos equipamentos de proteção individual (EPIs) aos colaboradores. Ressaltamos, ainda, que durante o processo de capacitação, fornecemos orientações quanto à importância do uso correto dos materiais e a respeito das normas de biossegurança, como forma de garantir a segurança na realização dos procedimentos.
– O Sateal registrou, sem autorização, várias imagens internas da unidade. Uma delas apresenta a chefe da limpeza, que não atua na assistência, com sapatos fechados, o que demonstra falta de foco do órgão sindical, pois a colaboradora não é uma representante da categoria.
– Em relação ao acondicionamento dos resíduos hospitalares, informamos que o Programa de Gerenciamento de Resíduos de Saúde foi elaborado com base legal e que a imagem apresentada, obtida de forma ilícita, demonstra apenas o local onde os carrinhos de coleta interna são guardados após serem esvaziados e limpos, além dos equipamentos (esfigmomanômetro) que aguardavam transporte para manutenção. Também lembramos que a unidade possui depósito específico para resíduos hospitalares, cujo descarte é efetuado corretamente em bombonas com tampa, e transportados e tratados por uma empresa especializada na área;
– No que se refere à circulação dos colaboradores, esclarecemos que a equipe técnica trabalha em escalas diárias de plantão, com dimensionamento adequado para os setores, conforme acordo firmado durante a convenção coletiva, na sequência manhã, tarde, noite, descanso e folga, o que totaliza uma carga horária de 144 horas mensais, permitida por lei. Mas em momentos de urgência ou emergência, pode ocorrer a necessidade de locomoção dos profissionais em outros departamentos. Entretanto, não há riscos de transmissão de doenças contagiosas, pois os pacientes com esse perfil são mantidos em quartos individuais;
– Quanto à limpeza da unidade, comunicamos que a UPA possui um cronograma diário de higienização. A foto apresentada pelo Sateal, também obtida sem autorização, demonstra os atendimentos realizados na Sala Vermelha, destinada aos casos de urgência e emergência, situação em que os nossos profissionais estão focados na estabilização dos pacientes. Após a realização dos procedimentos necessários, uma equipe de limpeza é acionada para a higienização do ambiente;
– Informamos ainda que no dia da visita dos representantes do Sateal, disponibilizamos a escala de trabalho dos técnicos de enfermagem, as fichas comprobatórias de entrega dos EPIs e uniformes, o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assim como as certidões, alvarás e licenças;
– Por fim, ressalvamos nossa relação de cordialidade com o sindicato e demais órgãos fiscalizadores, os quais entendemos ser instituições indispensáveis para a melhoria continua dos serviços de saúde de nossa região. Ao mesmo tempo, estamos comprometidos a corrigir toda e qualquer irregularidade que possa surgir, de forma a garantir a segurança e a qualidade do ambiente da UPA e a vida de nossos funcionários, pacientes e visitantes.
Coordenação Geral
INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ASSISTÊNCIA E SAÚDE (IPAS)
Fonte: Ascom Palmeira dos Índios
